تاتا الهندية تُشكّل جيشًا من 8900 مهندس لتعزيز قوتها في الذكاء الاصطناعي

أعلنت شركة تاتا كونسلتنسي سيرفيسز (TCS)، الرائدة في خدمات تكنولوجيا المعلومات بالهند، عن خطط لبناء فريق مكوّن من 8900 مهندسًا يعملون مباشرة لدى عملائها لتسريع تبني حلول الذكاء الاصطناعي. تأتي هذه الخطوة ضمن استراتيجية الشركة للاستفادة من النمو المتوقع في سوق الذكاء الاصطناعي، مع دراسة تنفيذ استحواذات في مجالات الأمن السيبراني وأمن البيانات.

استراتيجية توسع في سوق الذكاء الاصطناعي

أوضح الرئيس التنفيذي كي كريثيفاسان أن الفريق الجديد سيُشكّل 1-1.5% من القوة العاملة للشركة، أي ما يعادل 5900-8900 موظف بناءً على عدد العاملين في يونيو 2026. سيتولى المهندسون مهام دمج وتعديل حلول الذكاء الاصطناعي وفق احتياجات الشركات، في ظل تصاعد الطلب على هذه الخدمات.

منافسة مع كبار الشركات

تواجه تاتا منافسة شديدة من شركات عالمية مثل أوبن إيه آي، وأنثروبيك، ومايكروسوفت، التي تُكثّف استثماراتها في توظيف متخصصين لدعم العملاء في تطبيقات الذكاء الاصطناعي. في الوقت نفسه، كشف المدير المالي سمير سيكساريا عن تحوّل استراتيجية الشركة من الاعتماد على النمو العضوي إلى دراسة استحواذات استراتيجية منذ أواخر 2025.

التحديات والفرص المالية

رغم تسارع التوسع، سجلت إيرادات قطاع الذكاء الاصطناعي نموًا بنسبة 13% خلال الربع الأول، مقارنة بـ28% في الربع السابق. أكد كريثيفاسان استهداف نمو يقارب 25% على المدى الطويل، مع إقراره بعدم انتظام الأداء الفصلي. تُخصص الشركة مليار دولار سنويًا لتطوير مهارات العاملين ودمج تقنيات الذكاء الاصطناعي داخليًا.

المصدر: بـ8900 مهندس .. تاتا الهندية تبني جيشاً للذكاء الاصطناعي — أرقام